Si comunica che la procedura è attiva sul portale Reclutamento on line e che la domanda dovrà essere presentata perentoriamente entro le ore 23:59 del 21 Ottobre 2024. Prima di procedere con la compilazione della domanda si prega di consultare attentamente l’avviso al seguente link: Selezione DEP I dipendenti interessati, qualora non già registrati nell’ambito di precedenti selezioni, dovranno effettuare la registrazione sul sistema informativo dedicato alle selezioni, avendo cura di avere con sé (jpg o pdf) il documento di identità in formato digitale. Ai dipendenti registrati, una volta effettuato l’accesso, sulla Home Page viene richiesto di validare i propri indirizzi email/PEC. Per farlo occorre: Cliccare sui pulsanti appositi ("qui") all'interno della piattaforma informatica; - “L'indirizzo di posta elettronica ( EMAIL ) registrato: non risulta ancora validato. Procedere alla validazione cliccando qui” - “L'indirizzo di posta elettronica certificata ( PEC ) registrato: non risulta ancora validato. Procedere alla validazione cliccando qui” Seguire la procedura che apparirà nella schermata e generare un codice OTP cliccando sul pulsante "Genera codice OTP"; Il sistema invierà un codice OTP sulla casella di posta; Controllare la casella di posta e annotare il codice OTP ricevuto; Inserire il codice OTP nella schermata e cliccare Convalida; N.B. Se non si è ricevuto il codice OTP occorre ripetere la procedura di generazione del codice oppure controllare di averlo inserito correttamente Si precisa che l’Amministrazione, al fine di agevolare il dipendente nella compilazione dell’istanza, ha provveduto a precaricare i periodi di servizio maturati presso questa Azienda e che il singolo dipendente dovrà in ogni caso confermare gli stessi periodi di servizio precaricati, verificandone la correttezza, nonché procedere con il caricamento manuale di eventuali periodi coerenti con il servizio effettivamente svolto e con quanto specificato dall’ art. 3 punto b) dell’Avviso (esperienza professionale). Si precisa inoltre che, i dipendenti provenienti da altre aziende, a seguito di procedure di mobilità – seppur abilitati a presentare istanza - che siano stati beneficiari di progressione economica negli ultimi tre anni, non hanno diritto a partecipare alla presente selezione. Si sottolinea che, considerato il carattere auto-certificativo dell’istanza ai sensi degli artt. 46-47 DPR. 445/2000, l’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità in merito alle dichiarazioni rese ed all’eventuale discrepanza dei periodi di servizio dalla stessa precaricati, pertanto, spetta al dipendente verificare l’esattezza dei dati ed eventualmente procedere alla modifica. Si rammenta, infine, che il rilascio di dichiarazioni false o mendaci comporta responsabilità penale e disciplinare ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, nonché le conseguenze di cui all’art. 75 del D.P.R. 445/2000 (decadenza dai benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera), anche nell’ipotesi di non incidenza della dichiarazione falsa o mendace sul punteggio utile ai fini del beneficio.