“Educazione e prevenzione contro la violenza e le aggressioni negli operatori sanitari” è il tema sul quale si sono confrontati esperti dell’Azienda ospedaliero universitaria etnea nel corso di un seminario promosso dall’Unità Operativa “Educazione alla Salute” con i responsabili scientifici Antonio Lazzara direttore sanitario AOUP, Giuseppina Grasso dell’UOS Educazione alla Salute, Caterina Ledda docente di Medicina del Lavoro Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale dell’Università degli Studi di Catania e l’organizzazione di Carmela Calaciura, in occasione della giornata nazionale di educazione e prevenzione contro la violenza nei confronti degli operatori sanitari e socio-sanitari. Oltre al direttore Lazzara e alla docente Caterina Ledda, a prendere la parola sono stati i relatori Angelo Gambera responsabile Unità Operativa Formazione e Aggiornamento, la nostra presidente Thea Giacobbe, Manuela Grosso avvocato dell’UOS Servizio Legale Avvocatura e referente del gruppo di lavoro “Parità dei diritti”, Venerando Rapisarda direttore UOSD Medicina del lavoro, Antonella Russo dirigente Psicologo - Servizio di Psicologia, Angelo Savoca Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, Marco Torrisi dell’UOS Qualità e Rischio Clinico. Moderatori dell’incontro sono stati i responsabili dei Pronto Soccorso dei due presidi aziendali, Giuseppe Carpinteri per il Policlinico Rodolico e Paola Noto per il San Marco. La presidente Giacobbe, nel suo intervento a nome del Cug, ha sottolineato l’importanza della creazione di una linea di intervento mirata sul disagio psicologico del soggetto vittima dell’aggressione e dei colleghi dell’unità operativa coinvolta nell’episodio di violenza al fine ricostituire il benessere compromesso e ricreare il clima organizzativo nel gruppo di lavoro interessato. Un altro concetto ribadito dal Cug e sottolineato dalla presidente Giacobbe è stata la valorizzazione della formazione dei dipendenti come chiave di volta della prevenzione dei fenomeni attraverso l’apprendimento di tecniche di de-escalation dell’aggressività. La presidente Giacobbe ha, infine, posto l’accento sulla possibilità di effettuare una ricognizione più approfondita degli episodi registrati all’interno dell’azienda, allo scopo di valutare i rischi specifici delle aggressioni. Il corso ha avuto molto successo tanto da essere stato riproposto più volte in entrambi i presidi aziendali, il Policlinico “Rodolico” e il San Marco.