La direzione dell’AOUP etnea, nell’ottica di migliorare la qualità della vita dei lavoratori e di favorirne la produttività, ha realizzato un programma di azioni volto a promuovere il benessere fisico e mentale dei dipendenti all’interno dell’ambiente di lavoro. La finalità è quella di favorire un ambiente confortevole, sano, inclusivo e stimolante in un momento in cui la salute mentale è più che mai centrale ed è necessario trovare un equilibrio tra vita professionale e personale. Una delle iniziative è lo “Sportello d’ascolto” per i lavoratori proposto dal Cug (il Comitato Unico di Garanzia) e gestito dal servizio di Psicologia. Lo “Sportello d’ascolto” mira a superare il disagio psicologico in cui un lavoratore potrebbe trovarsi nell’ambiente di lavoro, fornendo un supporto concreto con l’ascolto, abbinato a comprensione e analisi del disturbo. Il dipendente, infatti, potrà richiedere un colloquio con un professionista psicologo esperto, che possa andare oltre l’analisi del problema, orientando, sostenendo e sviluppando le potenzialità di ciascun lavoratore per fronteggiare al meglio la situazione di malessere. Attività, naturalmente, svolte nel totale anonimato, tutelando al massimo la riservatezza e la privacy di ciascun dipendente. Scarica la brochure